感谢丁香园站友 @h***l的分享：

本人在医院所遭遇的事情真的令人很无奈。事发于某天中午，我突然接到主任电话让我马上去手术室，患者已经在手术室躺着了。

【资料图】

大约有 5 个患者，一起行玻璃体腔注药术，这其中只有一个患者是我主管的患者。正常来说，谁收入院，谁看的病，谁来手术，也就是说这 5 个患者不是主任做，就是主管医生做手术。

我既不知道患者已经进入手术室，也不知道临时更改术者，也和他说了我下午有会诊。电话那边开始出脏字，我不得已将 5 个手术做完。

第二天主任故技重施，我拒绝了。主任下台后就联系人力，晚上给我来电，告知我科室内解决或是待岗，停发其本工资和奖金还有一切待遇。后主任让我交接工作。

过了两天，主任叫我去他办公室，我只问了一句，如果手术出现问题是谁担这个责任。主任说，谁做手术谁承担。还说我是副高，有责任负担起科室内的工作，而我自认为已经做了很多了，也是真的是为科内工作着想，但是，现在真的不知道该说什么了。

丁香说一说

@思***头：医院的科室必须团结，一个不团结的科室是搞不长久也不安全的，也说明你们科主任管理可能不到位，如果觉得不行，能走就走吧。

@万***仲：公立医院这种情况很正常，建议可以去级别高的民营医院眼科。

@会***驼：外科大夫台上不吃不喝 8 个小时也能盯下来，你 5 台手术，吃完饭的情况下 3 个小时不行吗？看科室人员结构，貌似你的主任下边，只有你的职称够得上有级别手术。

有人建议楼主跳槽去其他医院，有人则认为楼主的回复态度不好才导致了这样的结果。

你认为楼主应该留下还是离开？普通医生，又该如何应对上级提出的此类要求呢？

内容来源：丁香园论坛

题图来源：视觉中国